? 隨著公司的快速發展,人才儲備力量的不足,人才瓶勁成為科技公司發展的重要因素之一,直接影響公司的整體業績研發和市場拓展開發??偨Y以往的工作經驗,未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設,特別是加大力度對關鍵崗位骨干人才的引進工作,通過公司良好的發展平臺著力打造一支精研發、懂管理的職業經理人隊伍,并通過完善和構建公司內部培訓體系,進一步提高現有人員的整體綜合業務水平與管理能力
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?杰理科技以前瞻的市場眼光、顛覆性的技術創新研發、專業極速的服務精神,迅速崛起于國內半導體行業。
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迎中秋慶國慶,在這舉國歡慶之刻,長假休閑之期,杰理科技安排了2015年度旅游。此次旅游是為了感謝杰理科技員工這一年來的努力工作,讓大家在緊張的工作之余,放松身心,也可以讓部門和部門之間的同事,加強溝通。
下面是2015杰理科技年度旅游的精彩照片:
歐洲豪華游:
泰國爽玩團:
國內名勝風景豪華休閑悠游團